La particularité de la situation en Inde, outre la pandémie, est la diffusion de l'information, en particulier parmi les communautés les plus exclues. Elles sont confrontées à une situation inconnue et à un manque d'information. Magic Bus India Foundation travaille sur trois domaines de la crise : 

• mener des visites téléphoniques, numériques et de porte à porte (tout en pratiquant la distanciation sociale) pour sensibiliser les communautés,
• modifier le comportement des bénéficiaires en utilisant une approche continue de la sensibilisation et en luttant contre la stigmatisation et la discrimination, et en distribuant des kits de santé,
• améliorer l'accès de la population vulnérable par la livraison à domicile de denrées alimentaires essentielles dans les zones périurbaines identifiées, en établissant des liens avec les organismes gouvernementaux locaux et les systèmes de distribution publique disponibles afin d'améliorer l'accès aux rations.

Face à la première vague de Covid-19, le soutien de la Fondation Air Liquide est consacré à la mobilisation du personnel de la Fondation India Magic Bus pour des campagnes de sensibilisation, la distribution de nourriture et de kits d'hygiène à près de 500 familles à Noida près de Delhi.

Face à la deuxième vague de Covid-19 en Inde, la Fondation Air Liquide renouvelle son soutien à Magic Bus India Foundation pour l'équipement en matériel médical, les campagnes de sensibilisation à la vaccination Covid-19, la distribution de kits sanitaires et alimentaires ainsi que la mise en place d’un centre de e-learning pour 200 élèves.

Du fait du rythme soutenu de la croissance actuelle en Inde, la demande de main-d’œuvre dans les secteurs de l’informatique et des services informatiques sera amenée à augmenter. Par ailleurs, à l’horizon 2027, l’Inde comptera la population active la plus importante au monde, avec plus de 3 millions de diplômés de premier cycle et de cycles supérieurs faisant leur entrée dans la population active indienne chaque année. Cependant, seuls 25 % d’entre eux sont considérés comme aptes à travailler dans le secteur de l’informatique et des services informatiques. Les compétences non techniques, les compétences en matière d’interaction avec le client, les compétences informatiques, etc. sont insuffisantes.

La dotation couvre l’achat de matériel informatique et de logiciels, les frais de personnel et de fonctionnement du programme et la formation du personnel.