Weavers - France

Weavers France

Association loi 1901, elle favorise l'inclusion des personnes exilées (majoritairement réfugiées). Elle propose des formations à visée professionnelle, accompagne les entreprises dans le recrutement et le management inclusifs et crée du lien social avec la communauté locale. Depuis 2019, Weavers a accompagné et formé plus de 1500 personnes à Lyon, Annecy, Grenoble et Paris.

Accompagner vers l’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises

Le projet "Objectif Emploi : formation et accompagnement vers l'emploi de jeunes exilés" vise à faciliter l'insertion professionnelle des personnes exilées dans la région grenobloise. Malgré leurs compétences et expériences, elles sont souvent exclues de la formation et de l'emploi en raison de leur méconnaissance des codes du marché du travail français. Parallèlement, les entreprises locales peinent à recruter, soit par méconnaissance des dispositifs d'inclusion, soit par hésitation à s'engager sans accompagnement.

Dans le cadre du projet, 24 jeunes exilés seront accompagnés vers l'emploi entre septembre 2024 et septembre 2025. Weavers France propose un programme complet à temps plein alliant formation collective (français, numérique, employabilité), accompagnement individuel et insertion sociale. Pendant 16 semaines, dont 3 en stage, les participants bénéficieront de cours, d'un suivi personnalisé pour lever les freins périphériques à l'emploi et d'activités favorisant les rencontres. Ils seront ensuite redirigés vers des formations en apprentissage ou des emplois en CDD / CDI auprès des entreprises partenaires, avec un accompagnement continu.

Objectifs spécifiques

• Répondre aux besoins en formation des jeunes exilés,
• Favoriser l'insertion professionnelle des jeunes exilés,
• Accompagner la maîtrise du français,
• Contribuer à la levée des freins périphériques à l'emploi et (re)donner confiance,
• Répondre aux besoins de recrutement des entreprises des secteurs en tension du territoire.

Implication des collaborateurs

Dans le cadre de son programme de mentorat, Weavers forme des binômes entre apprenants et habitants locaux, auxquels les salariés du site Air Liquide Advanced Technologies de Sassenage pourront participer. Ils pourront aussi co-animer des ateliers, revue CV et simulations d'entretiens, faire des visite de l’entreprise, animer des fresques climat / biodiversité.

Ce que fait la Fondation Air Liquide

La dotation de la Fondation permet le financement

• Du suivi individuel des apprenants
• De la gestion du programme de binômes apprenants et habitants locaux
• De l’achat et gestion du matériel pédagogique (imprimante notamment)
• De la communication & événementiel pour la remise des diplômes