Implantation d’une nouvelle antenne de l’association Nos Quartiers ont des Talents en Aquitaine 

L’association « Nos quartiers ont des talents » a été créée en 2006 à l’initiative d’entreprises françaises dans le but de créer des passerelles entre l’entreprise et les jeunes issus de quartiers populaires. Un diplômé Bac+4 issu du département de Seine-Saint-Denis (93) a cinq fois moins de chances de décrocher un entretien d’embauche qu’un autre diplômé de même niveau.

Constatant donc les difficultés auxquelles sont confrontés ces jeunes, l’association a imaginé un coaching personnalisé de chacun d’eux dans leur recherche d’un premier emploi, grâce à la mise en place d’un système de parrainage par des cadres issus de l’entreprise. Le projet cible les jeunes de moins de 30 ans, titulaires d’un bac+4 minimum, employables et issus de quartiers défavorisés.

Chaque parrain est mis en contact avec un jeune, en fonction de ses compétences et de son domaine d’activité, et gère comme il le souhaite sa relation avec son « filleul ». Le soutien passe par de l’aide à la rédaction de CV et de lettres de motivation, mais aussi des entretiens blancs, la découverte de l’entreprise, la mise à disposition de son réseau, etc. Le projet est un succès : le taux de recrutement des jeunes suivis est de 60% environ dans les 6 mois.

La Fondation Air Liquide soutient Nos Quartiers ont des Talents pour la création d'une antenne locale à Bordeaux.